徐州
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18万律师在线解答
你好，可以申请工伤认定，认定为工伤后，依据收入水平确定赔偿数额；无法认定工伤的，可以通过人身损害程序索赔，可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金。
2020-07-03 09:22:21 回复
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
2020-07-03 18:19:26 回复
你好，赔偿项目很多，建议及时委托律师计算，以维护你的权益最大化，如需帮助可以电话或微信联系。
2020-07-03 11:31:08 回复
你好，如果是按照人身损害标准鉴定的九级伤残，赔偿项目包括医疗费，护理费。误工费。伤残赔偿金，精神抚慰金，被抚养人生活费等
2020-07-03 07:43:23 回复工伤九级离职正常能赔十三万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
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