老婆生完孩子要给孩子母乳，哺乳假是从什么时候

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根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁! 哺乳期的相关知识： 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。

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让医院出具休假证明，若纯母乳喂养，可以向单位提出休假申请。
申请哺乳假必须满足条件：
　　
1、已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的，在产假结束后，都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。
　　
2、已休完产假。申请哺乳假的条件之二就是已休完产假。要想请哺乳假，还有一个前提条件就是已按照国家和地市法律法规规章的规定已修完产假的。这里的产假包括法律规定的98天或113天的产假、延长生育假以及纯母乳假。产假休完后，产妇就需要到单位正常履行工作职责了，这时就可以请哺乳假。
　　
3、孩子未满周岁。申请哺乳假的条件之三就是孩子未满周岁。孩子从出生后，到满一周岁前，妈妈都可以申请哺乳假。当然假如孩子已经满了一周岁了。也就不能享受哺乳假了。

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一般来说，如果是在博乳期间那么每天都会有一小时的哺乳假的，也就是公司会安排一个小时放假给你去哺乳。经用人单位批准之后你就可以获得哺乳假。假如说你们五点下班。那么因为你生了孩子在哺乳期间，那么你可以四点下班回家给孩子哺乳。