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地区:广东-佛山
咨询解答:11523条
您好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
2020-05-25 15:49:58 回复
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地区:四川-成都
《劳动合同法》第41条关于裁员的规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2020-12-02 10:23:01 回复
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地区:四川-成都
10个月工资
2020-05-25 16:05:22 回复
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13712297006
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞
咨询解答:53592条
你好!一年赔一个月,六个月以上不满一年按一年算,所以你会得到十个月的赔偿
2020-05-25 14:48:59 回复
地区:四川-成都
咨询解答:67357条
有签劳动合同吗
2020-05-25 12:47:27 回复
地区:广东-广州
咨询解答:7048条
如果是合法裁员,按照工作年限补偿,一年补一个月,可能还涉及到待通知金问题,具体可以联系我
2020-05-25 16:21:06 回复
地区:广东-深圳
咨询解答:1850条
具体沟通
2020-05-25 15:51:38 回复
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4008231885
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州
咨询解答:17681条
你好!详细情况是怎么样
2020-05-25 14:42:54 回复
地区:广东-东莞
咨询解答:2565条
有劳动合同吗?
2020-05-25 14:07:51 回复
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13392190190
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳
咨询解答:57182条
可要求支付补偿金10个月
2020-05-25 13:59:04 回复
地区:广东-东莞
咨询解答:4149条
一年一个月的补偿
2020-05-25 12:56:20 回复