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请问2019年7月入职的到2020年7月满一年,年假是在2021年休吗?

137****7636 广东-东莞 劳动争议咨询 2020.04.27 10:24:22 16622人阅读

请问2019年7月入职的到2020年7月满一年,年假是在2021年休吗

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2016年12月7日起享有年休假,但是年休假是按照公历年度计算的,当事人2017年折算年休假不足1天,不予计算,实际上2018年享有年休假5天。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。第十八条 本办法中的“年度”是指公历年度。

2020-11-24 15:21:53 回复

可以申请劳动仲裁,现在还没过一年的仲裁时效。可以要求补缴社保。可以加微信详询

需要男方年满22周岁,女方年满20周岁,才可以申请办理结婚证。
《婚姻法》:
第五条 结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。
第七条 有下列情形之一的,禁止结婚:
(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;
(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。

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