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你好，按照劳动合同法规定，用人单位与劳动者续约，不得低于以前的工作待遇标准，视为变相不续约，应给经济补偿金。您的情况是可以有补偿金的，但在与用人单位交涉时请注意方式方法，如需帮助，请电话咨询。
2020-03-02 10:49:04 回复
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