新职伤外卖骑手无责任怎么赔偿

外卖行业如今发展得如火如荼，外卖骑手穿梭在城市的大街小巷，为大家的生活带来了极大的便利。然而，外卖骑手在工作过程中面临着不少风险，有时候即便骑手自身没有责任，也可能遭遇职伤。比如骑手正常送餐时，被其他违规车辆碰撞受伤，这时候很多骑手就犯难了，不知道该怎么争取赔偿。接下来咱们就详细说说新职伤外卖骑手无责任时该如何获得赔偿。

一、及时报警并就医

当外卖骑手遭遇职伤且无责任时，第一时间要做的就是报警。警方会到现场进行勘查，确定事故责任。这很关键，因为警方出具的事故责任认定书是后续赔偿的重要依据。同时，要尽快前往医院就医，确保自己的身体健康。在就医过程中，要保存好所有的病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等资料，这些都是索赔的重要凭证。

比如，小李是一名外卖骑手，在送餐途中被一辆闯红灯的汽车撞了。他马上拨打了报警电话，交警很快赶到现场进行处理，并出具了事故责任认定书，认定汽车司机负全部责任。小李随后被送往医院治疗，他仔细保存好了各项医疗资料，为后续的赔偿打下了基础。

二、向用人单位报备

骑手要及时向所在的外卖平台或者用人单位报备职伤情况。一般来说，外卖平台会为骑手购买工伤保险等相关保险。向用人单位报备后，他们会协助骑手进行工伤认定等相关事宜。骑手需要按照用人单位的要求，提供相关的证明材料，如事故责任认定书、医疗资料等。

还是以小李为例，他在就医后，马上向所在的外卖平台报备了事故情况。平台工作人员指导他准备相关材料，协助他申请工伤认定。

三、申请工伤认定

骑手可以在事故发生之日起一年内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

社会保险行政部门会对申请进行审核，一般会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，骑手就可以享受工伤保险待遇。

四、与责任方协商赔偿

除了工伤保险赔偿外，骑手还可以向事故的责任方要求赔偿。可以先尝试与责任方进行协商，要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等损失。在协商过程中，要注意保留好协商的记录，如聊天记录、通话录音等。

如果小李与汽车司机协商赔偿，他可以提出自己的各项损失，如医疗费、因受伤无法工作导致的收入损失等。如果双方能达成一致意见，签订赔偿协议，责任方按照协议进行赔偿。

五、通过法律途径解决

如果与责任方协商不成，骑手可以通过法律途径解决。可以向人民法院提起民事诉讼，要求责任方承担赔偿责任。在诉讼过程中，要注意收集和整理相关证据，如事故责任认定书、医疗资料、收入证明等，以支持自己的诉求。

骑手获得赔偿后，后续可能还会面临一些问题，比如赔偿款是否能按时足额支付，康复期间的费用是否还能继续索赔等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，并且可以通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在赔偿问题上少走弯路。