工伤肌腱完全断裂没有评上等级能赔多少钱

在工作中受伤是一件让人糟心的事儿，尤其是工伤导致肌腱完全断裂，本以为能评上等级获得相应赔偿，结果却没评上。很多人就犯嘀咕了，没评上等级就意味着白受伤了吗，到底能拿到多少赔偿呢？这是不少工伤职工心里的疑问。下面就来好好分析分析这个问题。

一、没评上等级仍可获赔

即便工伤肌腱完全断裂没评上等级，也不意味着不能获得赔偿。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如小王在工作时肌腱断裂，他在医院治疗的费用，只要符合上述标准，就能从工伤保险基金报销。

二、具体赔偿项目

1.医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗费用实报实销，需要保留好相关的医疗票据和病历等资料。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小李工伤后停工3个月，他这3个月的工资单位要正常发放。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有派人护理，职工请人护理产生的费用，单位要承担。

三、赔偿操作流程

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

2.确定赔偿：工伤认定后，根据上述赔偿项目和标准确定具体的赔偿金额。如果单位为职工缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；如果单位没有缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。

四、协商与维权

职工和单位可以就赔偿问题进行协商。如果协商不成，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。

工伤肌腱完全断裂没评上等级获得赔偿后，后续还可能会遇到一些问题，比如康复治疗费用的承担、病情复发怎么办等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备可核验的执业资质，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益。有专业律师的帮助，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，不用再为这些事儿发愁。