劳动能力鉴定是在工伤后做吗

一般在工作中受伤，大家第一反应就是赶紧治疗，之后就会涉及到赔偿等问题。要想获得合理的赔偿，劳动能力鉴定就很关键。很多人心里就会犯嘀咕，这个劳动能力鉴定是不是得在工伤之后才能做呢？毕竟在实际生活里，工伤发生得突然，受伤员工和家属忙着处理治疗的事，很容易就忽略劳动能力鉴定的时间和流程。搞不清楚这个问题，可能会影响赔偿的申请和最终到手的赔偿数额。接下来就好好说说劳动能力鉴定和工伤之间到底是怎样的关系。

一、劳动能力鉴定与工伤的时间关联

劳动能力鉴定通常是在工伤之后进行的。工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序，也就是说只有先被认定为工伤，才可以申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如小李在工厂工作时手指受伤，经过一段时间治疗，伤口基本愈合，但手指的活动还是受到影响，这时就可以考虑申请劳动能力鉴定了。

二、申请劳动能力鉴定的条件

所谓“伤情相对稳定”，并没有严格统一的标准，要医生结合实际情况判断。一般指经过一段时间的治疗和休养，受伤部位的症状已经基本稳定，不会再因为自然病程或者普通的治疗手段而发生明显的变化。像骨折患者，骨折部位已经有骨痂生长，疼痛和肿胀等症状减轻，肢体的功能也相对稳定，就达到了伤情相对稳定的状态。而且劳动能力鉴定是针对“存在残疾、影响劳动能力”的情况，如果只是轻微皮外伤，很快就能恢复，不影响劳动能力，通常就不需要做鉴定。

三、申请劳动能力鉴定的流程

申请劳动能力鉴定首先要准备材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。之后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。最后，根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。比如小张经过治疗后觉得符合鉴定条件，他就准备好材料提交申请，等待鉴定委员会安排专家进行鉴定。

四、鉴定结果及后续事宜

劳动能力鉴定一般会在60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。鉴定结论会确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，比如分为十个伤残等级。根据这个结果，工伤职工可以按照规定享受相应的工伤保险待遇。如果对鉴定结论不服，还可以在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险待遇的申领和发放又会涉及到新的问题。比如申请待遇时需要提交哪些额外材料，工伤保险基金支付的流程和时间是怎样的，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，又该如何维权。这些问题处理起来可能比较复杂，如果处理不当，会影响到工伤职工的切身利益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，服务规范，责任明确，不会做虚假承诺。他们会结合具体情况，为你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地保障自身的合法权益。