未入工伤保险怎么申请工伤认定

在工作中受伤是件让人糟心的事儿，特别是单位还没给自己入工伤保险，这可咋申请工伤认定呢？好多人遇到这种情况就慌了神，不知道该从哪儿下手。其实就算没入工伤保险，劳动者依旧是有权利申请工伤认定的，接下来就给大家详细讲讲具体该怎么做。

一、明确申请条件

申请工伤认定，得符合一定条件。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，都可以申请。比如小李在工厂车间工作时，被掉落的机器零件砸伤，这就符合申请条件。

二、准备申请材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，表中要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。还要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，这是证明你和单位存在劳动关系的关键。同时，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。以小张为例，他在一家小公司上班，没签正式合同，但有工资发放记录、工作证等，这些也能作为存在劳动关系的证明材料。

三、确定申请时间和部门

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、等待认定结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定成功后，后续还会面临赔偿问题。要是单位不配合赔偿，该怎么维权？赔偿的标准又该怎么确定？这些问题都需要专业的法律知识来解决。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续的流程，帮你争取应有的权益，让你在工伤维权的路上少走弯路。