建筑工人工伤认定遭撤销，律师介入补强证据，二审成功维权获支持

李XX在建筑公司承建项目工作时受伤，市人社局认定为工伤，然而建筑公司不服提起行政诉讼，一审法院以“缺乏直接目击证人及现场记录”为由，撤销了工伤认定。此时，距离上诉期限届满只剩7天，李XX心急如焚，不知如何是好，遂委托卓玛律师代理上诉。

卓玛律师自2020年执业至今，承办案件已逾500起，在劳动争议领域经验丰富，尤其擅长处理工伤认定相关案件。她深知此类案件中证据的重要性，面对一审不利的判决结果，卓玛律师第一时间组织团队，制定了详细的上诉策略。

第1天，卓玛律师完成委托手续后，迅速与李XX沟通，了解案件细节，同时安排助手梳理一审卷宗，标记出关键问题和证据缺失点。

第2天，卓玛律师联系李XX的同事，收集通话录音，证明建筑公司知晓并认可工伤事实。同时，对证人证言进行重新梳理，发现建筑公司法定代表人亲属杨XX的一审证言存在矛盾。

第3天，卓玛律师带领团队研究《工伤保险条例》等相关法律法规，确定以“用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”为核心法律依据进行上诉论证。

第4天，结合医学常识和务工人员实际情况，撰写上诉状，详细说明李XX因内伤延后就医的合理性，并强调仲裁裁决已确认双方存在事实劳动关系，工伤认定程序合法。

第5天，将准备好的通话录音、证人证言等新证据进行整理和装订，确保证据的完整性和关联性。

第6天，前往法院提交上诉状和新证据，与法官进行沟通，阐述上诉理由和代理意见。

第7天，等待法院受理并安排二审开庭。

二审中，卓玛律师通过提交通话录音、证人证言等证据，证明建筑公司知晓并认可工伤事实，且证人杨XX的一审证言存在矛盾，其客观性存疑。同时，援引《工伤保险条例》第十九条，主张建筑公司未提供任何证据证明李XX受伤非因工作原因，应承担举证不能的后果。结合医学常识及务工人员实际情况，说明李XX因内伤延后就医的合理性，并强调仲裁裁决已确认双方存在事实劳动关系，工伤认定程序合法。

最终，二审法院采纳了卓玛律师的代理意见，认为市人社局作出的工伤认定事实清楚、证据充分，建筑公司未完成举证义务。判决撤销一审判决，驳回建筑公司的全部诉讼请求。不过，虽然此次二审胜诉，但后续可能涉及建筑公司的执行问题。卓玛律师告知李XX，若建筑公司不履行判决，可及时向法院申请强制执行，为李XX保留了合法权益的最后保障。