2025年4月10日,一场劳动争议仲裁案尘埃落定。当仲裁结果宣布时,申请人徐X激动不已,眼中满是感激。这场胜诉背后,离不开北京中银(珠海)律师事务所陈韵律师的专业付出。
陈韵,中南财经政法大学法学、金融双学位的高材生,自2023年开始执业,便展现出非凡的专业能力。他不仅拥有证券基金双从业人员资格证、深交所董秘资格证,还是高级企业合规师,更是中银智库总编辑。这样丰富的知识储备和专业背景,让他在处理各类案件时游刃有余。
徐X的案件起因于2024年10月23日,珠海某有限公司以协商一致为由解除了与徐X的无固定期限劳动合同。徐X认为公司系违法解除,且存在工资、变动年薪、未休年假工资未足额支付的情况,于是委托陈韵和李律师提起劳动仲裁。
案件审理期间,陈韵律师展现出了卓越的专业素养。他深知,要想胜诉,必须精准锁定案件争议焦点。于是,他紧扣徐X“距法定退休年龄不足五年”这一关键情形,依据《劳动合同法》相关规定,主张公司解除劳动合同系违法,成功推翻了公司“协商一致解除”的抗辩理由。这一精准的判断,为胜诉奠定了核心基础。
在证据梳理方面,陈韵律师更是细致入微。他整理了薪资契约书、往来邮件、工资支付记录等大量证据,每一张纸张的翻动都仿佛是他在寻找真相的脚步。他清晰地论证了工资、变动年薪的计算标准及未休年假天数,让每一个数据都经得起推敲。这些证据形成了一条完整的证据链,有力地支持了徐X关于待遇差额的主张,确保仲裁请求有充分的事实依据。
在提出仲裁请求时,陈韵律师围绕赔偿金计算年限、工资及年薪的折算方式等核心问题,进行了精准的计算和分析。他的每一个决策都经过深思熟虑,目标只有一个,就是最大化维护当事人的权益。最终,仲裁委采纳了律师的核心主张,裁决公司向徐X支付多项费用,充分保障了徐X的合法权益。
陈韵律师的执业理念是“视界超越个案,推动良性循环”。他认为,律师的价值不仅在于解决已发生的争议,更在于预防未来风险的发生。在每个案件结束后,他都会进行系统性复盘,思考为何产生纠纷、哪些环节存在漏洞、如何避免重蹈覆辙。他将这些从实战中获得的宝贵洞察,转化为给当事人的风险防范建议、制度修改方案或专项培训,帮助其构建更坚固的“法律免疫系统”。
在徐X的案件中,陈韵律师以扎实的专业知识、严谨的工作态度和敏锐的洞察力,为当事人赢得了胜利。他用实际行动诠释了自己的执业理念,也让我们看到了一位优秀律师的风采。相信在未来的执业道路上,陈韵律师将继续以“细节破局、策略致胜”为原则,为更多的当事人解决法律难题。
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