个人申请工伤手续如何办理

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外难以避免。一旦受了工伤，很多人就慌了神，不知道该怎么去申请工伤认定。其实，个人申请工伤手续是有一套明确流程的，了解这些流程能让受伤的劳动者及时获得应有的保障。接下来就详细说说个人申请工伤手续该如何办理。

一、确认申请时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而个人申请工伤认定的时间是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。比如小李在工作中受伤，单位没有在30天内为他申请工伤认定，那么小李自己就可以在受伤之日起1年内去申请。

二、准备申请材料

申请工伤认定需要准备一系列材料，主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。以小张为例，他在工厂工作时手部受伤，去申请工伤认定时，就需要准备好上述材料，其中劳动关系证明可以是劳动合同，医疗诊断证明就是医院出具的诊断书等。

三、提交申请

准备好材料后，个人可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请时要确保材料的完整性和真实性。比如小王在提交申请时，因为材料不完整，被要求补充材料后才完成申请提交。申请提交后，社会保险行政部门会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

四、等待认定结果

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。如果劳动者或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。例如某公司员工小赵申请工伤认定，公司认为不是工伤，这时候公司就需要拿出证据来证明小赵不是工伤。

工伤认定完成后，后续还可能涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等问题。劳动能力鉴定结果会影响赔偿的标准和数额，而赔偿的过程中也可能会出现用人单位不配合等情况。如果在这些后续问题上遇到困难，不知道该如何处理，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能够通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，帮你维护自身的合法权益，让你在工伤处理的道路上少走弯路。