工伤劳动能力鉴定时间要求是多久

好多人在工作时不小心受了伤，就盼着能赶紧做劳动能力鉴定，确定赔偿。但很多人都不知道这个鉴定还有时间要求。要是没弄清楚时间，错过最佳鉴定时期，很可能会影响到赔偿结果。那工伤劳动能力鉴定的时间要求到底是多久呢，下面就给大家详细说说。

一、申请鉴定的前提条件

要做工伤劳动能力鉴定，得先满足一定条件。职工发生工伤后，得经过治疗，伤情相对稳定了，而且有残疾，影响到劳动能力了，才可以申请鉴定。比如小李在工厂工作时被机器弄伤了手臂，经过一段时间治疗，伤口不再恶化，这时就具备了申请鉴定的基本条件。不过，如果职工的病情还不稳定，就急于进行劳动能力鉴定，很可能无法准确反映职工的实际劳动能力状况，会对职工的权益保障产生不利影响。

二、初次申请鉴定的时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。也就是说，正常情况下在工伤发生后的12个月内，病情稳定了就可以申请。像小张在工伤后，治疗了10个月，身体状况稳定，就可以去申请初次鉴定了。

三、再次鉴定的时间要求

申请劳动能力再次鉴定，应在收到设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。比如小王对市级鉴定结果不满意，他就得在拿到鉴定结果后的15天内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定，要是超过这个时间，省级部门可能就不受理了。

四、复查鉴定的时间规定

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。例如赵师傅在鉴定结果出来一年后，感觉自己受伤的部位情况变差了，就可以申请复查鉴定。这也是为了保障职工权益，毕竟伤情可能会随着时间推移发生改变。

工伤劳动能力鉴定完成之后，后续还会涉及到赔偿协商、赔偿款发放等问题。要是在赔偿协商中双方谈不拢，又该怎么解决呢？要是赔偿款没有按时发放，又有什么办法来保障自己权益呢？遇到这些问题别担心，可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续处理流程，帮你维护好自身的合法权益。