交通事故的工伤有伤残可以两边赔付吗

在生活中，不少人可能会遇到这样的情况：在上下班途中或者因工作外出时遭遇了交通事故，并且还因此落下了伤残。此时大家心里就会犯嘀咕，这交通事故的赔偿和工伤赔偿，能不能两边都拿到手呢？毕竟遭遇事故本就受了不少罪，这赔偿要是能多一份保障，心里总归能踏实些。

一、交通事故与工伤赔偿的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》，交通事故赔偿是基于侵权责任，由侵权人对受害人进行赔偿；而工伤赔偿是基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金给予补偿。在我国司法实践中，除了一些重复性质的赔偿项目外，是支持交通事故与工伤赔偿双重赔付的。比如，小李在下班途中被一辆汽车撞伤，经交警认定对方负全责，同时小李的情况也被认定为工伤。这种情况下，小李既可以向肇事方要求交通事故赔偿，也可以向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿。

二、可双重赔付的项目

一般来说，像伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤赔偿项目，和交通事故中的伤残赔偿金、精神损害抚慰金等，是可以分别主张的。因为这些项目所依据的法律关系不同，赔偿目的也不一样。以伤残补助金为例，工伤的伤残补助金是对劳动者因工伤导致劳动能力下降的补偿；而交通事故的伤残赔偿金是对受害人因身体伤残遭受的损失的赔偿。所以，两者可以并行不悖。

三、不可双重赔付的项目

对于一些实际损失类的赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费等，通常不能重复获得赔偿。因为这些项目的目的是弥补受害人的实际损失，不能让受害人因受伤而获利。比如，小张在交通事故中受伤，花费了5万元医疗费，他在交通事故赔偿中已经获得了这5万元的赔偿，那么在工伤赔偿中，就不能再重复主张这5万元的医疗费。

四、申请赔偿的步骤

要想获得双重赔付，需要分别按照交通事故和工伤赔偿的程序进行申请。在交通事故赔偿方面，要及时报警，由交警出具事故责任认定书，然后与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。在工伤赔偿方面，要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果向用人单位和工伤保险基金申请赔偿。

五、注意事项

在申请赔偿过程中，要注意收集和保存好相关证据，如事故责任认定书、病历、医疗费发票、劳动合同等。同时，要注意申请的时间节点，避免超过规定的时效。比如，工伤认定申请一般要在事故发生之日起一年内提出。

交通事故获得工伤伤残赔偿后，后续可能还会面临一些问题，比如赔偿金额是否合理，后续的康复治疗费用该如何解决，以及新出现的并发症该由谁来负责等。这些问题如果处理不好，很可能会让受害人再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，为你争取最大的合法权益，让你在维权路上少走弯路。