申请工伤险能获得哪几种赔偿项目

很多劳动者在工作中可能会遭遇意外受伤的情况，一旦受了工伤，医疗费、误工费等各种费用可愁死人了。其实大部分企业都给员工买了工伤保险，要是符合条件，申请工伤险就能拿到不少赔偿，缓解经济压力。但很多人不太清楚，申请工伤险具体能获得哪几种赔偿项目呢。下面咱们就来详细说一说。

一、医疗相关费用赔偿

工伤治疗过程中，医疗费用无疑是首要的开支。工伤保险会支付治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准就行。比如小李在工作时手部受伤，去医院进行治疗，拍片子、拿药、做手术等费用，在符合规定的情况下，都能由工伤保险来报销。此外，还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也在赔偿范围内。

二、辅助器具费用赔偿

如果工伤导致劳动者需要配置辅助器具，像假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准，工伤保险会支付相应费用。就拿小张来说，他因工伤失去了一条腿，经鉴定后安装了合适的假肢，这笔假肢费用就可以通过工伤保险报销。

三、停工留薪期相关待遇赔偿

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小赵在工伤期间，原本每月工资是5000元，那么在停工留薪期内，单位还是要按月给他发5000元工资。同时，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

四、伤残赔偿

如果工伤造成了职工伤残，根据伤残等级不同，赔偿项目也有所不同。主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。以伤残等级较低的十级伤残为例，职工可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。要是职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

五、工亡赔偿

要是职工因工伤死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拿到工伤赔偿后，可能后续还会面临一些新问题，比如工伤复发了治疗费用怎么处理，伤残等级发生变化赔偿标准会不会调整，赔偿款发放出现问题该找谁解决等。这些问题要是处理不好，很可能会影响咱们的合法权益。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师拥有丰富的执业经验，他们的执业资质都能通过官方渠道核验，不会打包票、做虚假承诺，能结合你的具体情况提供专业的法律建议，帮你解决后续的麻烦事，让你在工伤赔偿问题上更安心。