脚骨折是否能评工伤10级伤残

一、脚骨折是否能评工伤10级伤残

脚骨折能否评工伤10级伤残，需经劳动能力鉴定确定。一般而言，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合工伤10级伤残标准。

若脚骨折愈合后未遗留明显功能障碍，大概率可评定为10级伤残。但如果骨折愈合良好且对脚部功能无影响，可能达不到评残标准。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、脚骨折评10级工伤伤残需满足哪些法律条件

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，脚骨折评10级工伤伤残常见需满足以下条件：

一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合；

一足拇趾末节缺失；

除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

跖骨或跗骨骨折影响足弓者；

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

需注意，工伤认定和劳动能力鉴定需按法定程序进行，先由用人单位或职工申请工伤认定，再经劳动能力鉴定委员会组织专家依据标准鉴定，以最终鉴定结论为准。

三、脚骨折评10级工伤获赔偿有何法律规定

依据《工伤保险条例》，脚骨折评10级工伤可获多项赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，符合规定的从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

当探讨脚骨折是否能评工伤10级伤残时，其实还有一些相关问题值得关注。比如若脚骨折被评定为工伤10级伤残，劳动者能获得怎样的赔偿标准，这其中涉及一次性伤残补助金、医疗补助金等多项内容。另外，脚骨折治疗康复期间的停工留薪期时长及待遇问题也很关键，停工留薪期内原工资福利待遇不变。如果你对脚骨折评工伤10级伤残的具体评定流程、获赔细节等还有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。