工伤有责任人公司可以不赔偿么

一、工伤有责任人公司可以不赔偿么

工伤有责任人，公司也不能免除赔偿责任。员工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤后，公司需承担相应工伤保险责任。即便存在第三方责任人，也不影响工伤职工向公司主张赔偿。若公司为员工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用等；公司承担停工留薪期工资等。若公司未缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险基金支付的费用也将由公司承担。所以，无论是否存在责任人，公司都有义务按照规定对工伤员工进行赔偿。

二、工伤有责任方怎么赔偿

若工伤存在责任方，赔偿方式如下： 首先，工伤职工可享受工伤保险待遇。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。认定为工伤后，可获得医疗费、停工留薪期工资等。 其次，对于责任方造成的损害，比如第三人侵权导致工伤。工伤职工可同时主张民事侵权赔偿和工伤保险待遇。但医疗费等重复项目，一般仅获一份赔偿。例如，民事赔偿已赔付医疗费，工伤保险基金不再重复支付。 再者，责任方需承担侵权赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。具体赔偿数额需依实际情况，通过鉴定确定伤残等级等后计算。单位或工伤保险基金先行支付相关费用后，有权向责任方追偿。

三、工伤有责任人公司可以不赔偿吗

工伤有责任人，公司也不能不赔偿。职工因工作遭受事故伤害认定为工伤，公司有法定的赔偿责任。若存在第三方责任人，不影响工伤职工享受工伤保险待遇。 依据规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。即便有第三方责任人，用人单位也不能免除责任。 当然，公司承担赔偿责任后，在符合条件的情况下可向第三方责任人进行追偿。所以，工伤职工有权向公司主张赔偿，公司不能以存在责任人而拒绝承担其应负的工伤赔偿义务。

当探讨工伤有责任人公司可以不赔偿么这个问题时，除了明确公司的赔偿责任外，还有一些相关情况值得关注。比如工伤赔偿的具体项目有哪些，除了常见的医疗费、误工费，是否还有伤残补助金等。另外，若工伤涉及第三方责任人，公司赔偿后是否有向第三方追偿的权利。工伤赔偿不仅关乎劳动者的切身利益，也涉及诸多法律细节和复杂情况。如果您对工伤赔偿的项目明细、公司与第三方责任人的责任分配等问题存在疑问，别错过获取精准解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。