农民工工伤索赔流程是什么

一、农民工工伤索赔流程是什么

农民工工伤索赔流程如下：首先，发生工伤后应及时就医，保存好相关医疗诊断证明、病历等资料。然后，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后，根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金索赔。若单位投了工伤保险，由保险基金支付大部分费用；未投保，由单位承担全部赔偿责任。如双方就赔偿产生争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

二、农民工工伤误工费多少

农民工工伤误工费在法律上对应停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。

原工资福利待遇指正常出勤月工资，包含基本工资、奖金、津补贴等。计算时通常以工伤前12个月平均工资为标准；工作不满12个月的，按实际工作月数平均工资计算。

三、农民工工伤怎样仲裁

农民工遭遇工伤要仲裁，需按以下步骤进行。首先，确认劳动关系，收集劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的证据。其次，申请工伤认定，向当地社会保险行政部门提出，获工伤认定决定书。然后，进行劳动能力鉴定，在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。

准备仲裁申请，写明双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。之后，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及副本。仲裁委受理后会安排开庭时间，当事人应按时参加庭审，庭审中要陈述主张并提供证据。最后，等待仲裁委作出裁决。

当我们了解了农民工工伤索赔流程是什么后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤认定后的劳动能力鉴定，这直接关系到赔偿的具体数额，劳动能力鉴定结果不同，赔偿标准也会有所差异。另外，若对工伤认定结果或赔偿金额有异议，农民工还可通过行政复议或法律诉讼等途径来维护自身权益。农民工朋友在工伤索赔过程中难免会遇到各种难题，若你对工伤索赔流程中的细节、劳动能力鉴定的具体要求或者后续维权途径等还有疑问，别让困惑阻碍你维权的脚步，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。