手指工伤伤残咋鉴定赔偿

一、手指工伤伤残咋鉴定赔偿

手指工伤伤残鉴定赔偿分三步。首先是工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次是劳动能力鉴定，工伤认定后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后是赔偿，根据鉴定的伤残等级，按照规定享受相应待遇，如一次性伤残补助金等；若与用人单位解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿标准依伤残等级和当地规定确定。

二、手指工伤鉴定赔偿流程及标准是怎样的

手指工伤鉴定赔偿流程：首先是申请工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定后进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。最后根据鉴定结果索赔。

赔偿标准：医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；手指功能丧失等经鉴定构成伤残的，按伤残等级赔偿，如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，九级为9个月等。

三、手指工伤未达鉴定标准能获赔偿吗

手指工伤未达鉴定标准仍可能获赔偿。即便未构成伤残等级，职工也可享受工伤保险的部分待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照国家规定从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工可与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。

在了解手指工伤伤残咋鉴定赔偿之后，还有一些相关问题值得关注。比如，鉴定结果出来后，如果对赔偿金额不满意该如何处理。其实，这种情况下可以与用人单位协商，协商不成还能通过劳动仲裁或法律诉讼来争取合理赔偿。另外，手指工伤康复期间的停工留薪期工资也是大家关心的，一般这期间原工资福利待遇不变。若你在手指工伤伤残鉴定赔偿、赔偿争议处理以及停工留薪期工资等方面还有疑问，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。