遇到既是工伤又是交通事故咋处理

一、遇到既是工伤又是交通事故咋处理

当遇到既是工伤又是交通事故的情况，可按以下方式处理：

首先，交通事故方面，应及时报警，由交警部门出具事故责任认定书。受害者可依据认定书向肇事方及其保险公司索赔，赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费等。

工伤认定上，职工或其近亲属、所在单位应在规定时间内向当地社保行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。

在赔偿方面，部分地区支持双重赔偿，但医疗费等实际损失一般不重复赔偿。比如，若交通事故已赔付医疗费，工伤保险不再重复支付该费用，但伤残补助金等可兼得。同时，处理过程中要注意收集保存好各类证据，如病历、事故认定书、劳动关系证明等，以保障自身权益。

二、工伤与交通事故竞合赔偿法律程序咋走

工伤与交通事故竞合时，赔偿法律程序如下：

1.交通事故赔偿程序：先报警，由交警定责。治疗结束后，委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定。依据事故责任认定书、伤残鉴定报告等索赔，可与对方及保险公司协商，协商不成则向法院起诉。

2.工伤赔偿程序：事故发生之日起30日内，单位应申请工伤认定；单位不申请的，职工或其近亲属在1年内申请。认定工伤后，伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定。根据鉴定结论，向社保经办机构和用人单位申领工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。两程序可并行，但医疗费等不能重复赔偿。

三、工伤与交通事故竞合赔偿法律认定标准是啥

工伤与交通事故竞合时，赔偿遵循以下认定标准。在认定上，符合《工伤保险条例》规定情形的可认定工伤，交通事故责任依《道路交通安全法》划分。

赔偿方面，医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生费用，一般遵循“填平原则”，不能重复赔偿。而工伤的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金，交通事故的死亡赔偿金、伤残赔偿金等可双赔。停工留薪期工资和误工费，各地规定不同，有的支持兼得，有的择一赔偿。

处理时，通常先处理交通事故赔偿，再进行工伤赔偿。劳动者需及时申请工伤认定和交通事故责任认定，以保障自身权益。

当遇到既是工伤又是交通事故咋处理的情况，除了前面提到的处理方式，还存在一些拓展问题。比如在赔偿方面，工伤赔偿和交通事故赔偿能否双重获取，不同地区的规定有所差异。另外，申请工伤认定和交通事故责任认定的时间节点也很关键，一旦错过可能影响权益。而且，在处理过程中涉及的证据收集，像医院诊断证明、事故现场照片等，对后续的赔偿和认定起着重要作用。若你在处理此类复杂情况时仍有疑问，想了解更多细节和应对策略，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人士会为你答疑解惑。