工伤认定由哪里出钱具体申报程序是什么

一、工伤认定由哪里出钱具体申报程序是什么

工伤认定费用一般由工伤保险基金承担；若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

申报程序如下：

1.申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内，可直接提出申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

3.审核与调查：社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4.作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

二、工伤认定申报有时间限制吗

工伤认定申报有时间限制。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

超出规定时间申报，可能影响工伤职工权益保障，需及时申报。

三、工伤认定申报超期还能申请吗

工伤认定申报超期，分不同主体超期来看能否申请。若用人单位超期未申报，一般不再受理其申请，但受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若职工一方也超期，并非绝对不能维权。在非职工自身原因导致超期的情况下，如不可抗力、人身自由受限等，经说明情况并提供证明材料，仍有可能被受理。超期后还可通过民事诉讼，按人身损害赔偿主张权利，但要注意民事诉讼时效为三年。

当探讨工伤认定由哪里出钱具体申报程序是什么时，除了核心问题的解答，还有一些相关要点值得了解。比如工伤认定后，不同的赔偿项目支付主体也有所不同，像一次性伤残补助金等可能由工伤保险基金支付，而停工留薪期工资等则由用人单位支付。另外，如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都将由用人单位承担。若在工伤认定的费用承担、申报流程中遇到细节难题，或是对后续赔偿支付主体存在疑问，都不用焦虑。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您精准答疑。