工地上班手掌骨折能赔多少钱

一、工地上班手掌骨折能赔多少钱

工地上班手掌骨折赔偿金额需结合具体情况确定。

首先应认定为工伤。可由单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。如手掌骨折一般可能鉴定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

最终赔偿数额要根据实际医疗花费、本人工资、伤残等级等综合计算。建议及时申请工伤认定和鉴定，依据结果与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁维权。

二、工地手掌骨折工伤赔偿怎么算

工地手掌骨折算工伤赔偿，先申请工伤认定，单位应在事故30日内申报，单位不申报，职工可在1年内自行申报。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。

赔偿项目及计算方法如下：一是医疗费，按实际发生的费用赔偿；二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，一般不超12个月；三是伤残待遇，如为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。最终赔偿金额需结合具体伤残等级、工资等情况确定。

三、工地手掌骨折工伤能评几级伤残

工地手掌骨折工伤评级需结合具体伤情，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断。一般单纯掌骨骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评十级伤残。十级标准包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

若骨折严重，如粉碎性骨折、累及关节并导致关节功能明显受限等，有可能评九级伤残。九级标准涉及骨折内固定术后，无功能障碍者等情况。

最终伤残等级需经劳动能力鉴定委员会鉴定确定。发生工伤后，应先申请工伤认定，再在伤情稳定或治疗终结后申请劳动能力鉴定。

当我们关注工地上班手掌骨折能赔多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得了解。比如赔偿款项的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这会影响到手赔偿资金的使用规划。另外，在赔偿之后，如果手掌骨折留下了后遗症，影响后续工作和生活，是否还能申请额外的补偿。这些都是与工地上班手掌骨折赔偿紧密相关的问题。如果你对赔偿金额的具体计算、赔偿流程以及后续可能出现的问题还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员会为你详细解答。