雇佣工人意外死亡雇主没钱赔怎么办

一、雇佣工人意外死亡雇主没钱赔怎么办

雇佣工人意外死亡，雇主通常需承担赔偿责任。若雇主没钱赔，可先确认是否购买了雇主责任保险等相关保险，若有，可通过保险理赔途径获取赔偿资金。若未购买保险，雇主应积极与死者家属协商赔偿事宜，制定合理的赔偿计划并逐步履行。同时，死者家属可通过法律途径向雇主主张赔偿权利，法院可能会根据相关法律规定和具体情况，判决雇主承担赔偿责任，并在雇主有财产可供执行时予以执行。此外，若雇主存在过错，如未提供安全的工作环境等，可能会面临更重的赔偿责任。总之，雇主应尽最大努力承担赔偿责任，以避免法律纠纷和不良社会影响。

二、工人意外死亡雇主没钱赔怎么判

若工人与雇主构成劳动关系且因工死亡，根据《工伤保险条例》，用人单位未缴工伤保险的，应承担丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等全部工亡待遇；若为劳务关系，依《民法典》第1192条，按双方过错确定雇主赔偿责任。

法院判决会明确雇主的赔偿金额及义务。进入执行程序后，法院将查询雇主名下存款、房产、车辆等财产，若确无财产可供执行，会裁定终结本次执行程序（终本）；待权利人发现雇主有新财产线索时，可申请恢复执行。

若雇主存在恶意转移财产逃避执行的情形，权利人可提起撤销权诉讼或申请追加转移财产的受让人为被执行人。若雇主为企业且破产，工亡赔偿或劳务损害赔偿作为职工债权或普通债权，按破产程序优先或按比例受偿。

判决本身不受雇主有无财产影响，仅执行到位时间取决于其财产状况。

三、工人意外死亡雇主没钱赔怎么追责

工人意外死亡，若雇主没钱赔，可按以下方式追责：首先，确定法律关系，若为劳动关系，按工伤处理，申请工伤认定，由工伤保险基金支付相关费用，若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。若为劳务关系，雇主依过错担责。

若雇主有赔偿能力却拒不赔偿，可向法院起诉，获判决后申请强制执行，查控雇主名下财产。若雇主确实没钱，可与雇主协商分期赔偿。若存在第三方致工人死亡，可向第三方索赔。还可查看是否有其他责任主体，如工程存在违法转包、分包情况，发包方、转包方等可能担责。

当面临雇佣工人意外死亡雇主没钱赔怎么办这一问题时，除了直接赔偿难题，还有一些相关情况值得关注。比如雇主没钱赔偿时，工人家属可以通过法律程序申请对雇主的财产进行强制执行，包括动产和不动产等。另外，如果雇主有购买相关的雇主责任险，家属也可通过保险理赔来获得一定补偿。倘若雇主确实经济困难，还可以与家属协商分期赔偿等方式。若你在雇佣工人意外死亡赔偿方面，如保险理赔流程、强制执行程序等存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。