买工伤保险要如何赔偿

一、买工伤保险要如何赔偿

购买工伤保险后，赔偿流程如下：职工发生工伤，单位应在30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

根据鉴定结果，享受相应待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付；若职工因工伤致残，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿；因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。单位未参保的，由单位支付赔偿费用。

二、买工伤保险能怎么赔偿

购买工伤保险后，赔偿流程如下：职工发生工伤，单位应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请；被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

赔偿项目根据伤残情况而定。一般有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金；五级至十级伤残解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；因工死亡的，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担。

三、买工伤保险赔偿标准是什么

工伤保险的赔偿标准会因赔偿项目不同而不一样，下面来具体说说：

1.医疗费：实际产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就由工伤保险基金来承担这笔费用。比如说，治疗工伤所需的合理检查费、药费等，只要在规定范围内，都能得到支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗时，停工留薪期内，原来的工资福利不变，由所在单位按月发放。就像平时正常上班一样领工资，保障职工的生活。

3.伤残补助金等：一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，依次递减。若职工因工死亡，近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

具体赔偿要依据工伤认定结果和实际状况来确定。

当探讨买工伤保险要如何赔偿时，我们了解到其赔偿涵盖了多个方面。首先是医疗费用的赔付，以保障职工能得到及时救治。还有停工留薪期的工资发放，让职工在受伤期间生活有所保障。而对于造成伤残的情况，会依据不同等级给予一次性伤残补助金等赔偿。另外，职工因工死亡的话，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。如果您对工伤保险赔偿的具体标准、申请流程等还有疑问，不要错过获取清晰答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。