工伤认定了但没评上级怎么赔偿

一、工伤认定了但没评上级怎么赔偿

工伤认定后若未评上伤残等级，也是能获得相应赔偿的，具体如下：

1.医疗费：工伤保险基金按实际发生费用支付，但要符合相关诊疗、药品及住院服务标准，只有符合要求的费用才会给予报销。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月发放。一般不超12个月，特殊情况经确认可延长，但最多延长12个月。

3.护理费：停工留薪期生活不能自理需护理，单位负责；若评定伤残且确认需生活护理，由基金按月支付，未评残且停工留薪后无需护理则无此项。

4.住院伙食补助费等：工伤保险基金支付住院期间伙食补助费等合理费用。

二、工伤认定了怎么做伤残鉴定

1.准备材料：

进行伤残鉴定前，要准备好相关材料。

首先是工伤认定决定书，它是认定工伤的重要依据。

还需有有效的诊断证明，以明确受伤情况。

另外，要按照医疗机构病历管理有关规定，复印或者复制检查、检验报告等完整病历材料，这些材料能全面反映伤情及治疗过程。

2.选择鉴定机构：

一般而言，由用人单位所在地统筹地区劳动能力鉴定委员会负责组织鉴定。

该机构具备专业的鉴定资质和能力。

3.提交申请：

准备好材料后，向劳动能力鉴定委员会提交申请，表明进行伤残鉴定的意愿，并附上准备好的各类材料。

4.安排鉴定：

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会根据实际情况，合理安排鉴定的具体时间和地点，并通知申请人。

5.进行鉴定：

申请人要按规定的时间和地点准时参加鉴定。

鉴定过程中，会有体格检查，同时对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。

6.出具鉴定结论：

鉴定机构综合鉴定情况，出具伤残鉴定结论，申请人随后可前往领取该结论。

三、工伤认定了什么时候能拿到赔偿

工伤赔偿的时间及申请流程有相关规定，具体如下：

一、赔偿支付时间

一般而言，工伤认定后，在劳动能力鉴定结论作出之日起1个月内，工伤保险基金会支付赔偿费用。

不过，实际情况中，由于各地经办流程存在差异，以及案件本身复杂程度不同等因素，支付时间可能会有所变化。

二、工伤认定申请

1.单位申请：单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

2.特殊情况申请：若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

三、赔偿计算与支付

工伤认定后，劳动能力鉴定委员会会依据工伤职工的伤残状况确定伤残等级，再结合相关标准算出赔偿金额。

之后，由工伤保险基金或用人单位按规定支付赔偿。

从工伤认定到拿到赔偿通常需一定时间，要耐心等待并跟进进程。

当工伤认定了但没评上级时，赔偿虽不会像评上级别那样有伤残补助金等大额赔偿，但仍有多项可获赔内容。比如用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利，按照原工资福利待遇按月支付。若工伤职工需要停工接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。还有，若存在一些工伤引发的后续必要费用，如康复费等，符合规定的也应由用人单位承担。对于工伤认定了却没评上级的赔偿细节你是否还有疑问呢？若想深入了解更多赔偿相关事宜，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。