受了工伤没有鉴定怎么办

一、受了工伤没有鉴定怎么办

若受了工伤却未进行鉴定，可按以下步骤处理。首先，要及时申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

待工伤认定作出后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，再申请劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

完成上述鉴定后，依据鉴定结果，可依法享受相应的工伤保险待遇，如医疗康复待遇、伤残待遇等。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。

二、工伤未鉴定如何维权

若工伤未鉴定，可按以下步骤维权：首先，自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，受伤害职工或其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。拿到鉴定结果后，依据《工伤保险条例》规定的待遇标准，与单位协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，还能向人民法院提起诉讼。

三、工伤未鉴定如何申请赔偿

未进行工伤鉴定不能直接申请工伤赔偿，但可按以下步骤操作：首先，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。拿到鉴定结论后，若单位已缴纳工伤保险，可向社保经办机构申请工伤保险待遇；若单位未缴纳，可要求单位承担赔偿责任，单位拒绝的，可申请劳动仲裁维权。

当面临受了工伤没有鉴定怎么办的问题时，其实还有不少后续的关键事项需要了解。比如即使未鉴定，也应及时收集工伤相关的证据，像医院的诊断证明、同事的证人证言等，这对后续的鉴定和索赔至关重要。而且超过一定时间未申请工伤鉴定，可能会影响权益的保障。另外，若对鉴定结果有异议，还可在规定时间内申请再次鉴定。要是你在工伤未鉴定的情况下，对证据收集、时间限制以及再次鉴定等方面存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准解答。