跟腱断裂工伤赔偿标准是啥

一、跟腱断裂工伤赔偿标准是啥

跟腱断裂工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目及标准如下：医疗待遇：治疗工伤费用符合规定的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费等。停工留薪期：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。伤残待遇：根据劳动能力鉴定的伤残等级确定。如被鉴定为十级，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如为九级，是9个月本人工资。解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

二、跟腱断裂工伤赔偿费用多少

1.跟腱断裂工伤赔偿要先做工伤认定和劳动能力鉴定。

2.赔偿项目包括：医疗费按相关标准支付；停工留薪期工资由单位按月照发；构成伤残有一次性伤残补助金，如十级是7个月本人工资，九级是9个月。

3.解除劳动关系可能有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。

4.赔偿受多种因素影响，建议先认定鉴定，再确定金额。

三、跟腱断裂工伤鉴定评不上十级咋办

若跟腱断裂工伤鉴定未评上十级，可按以下步骤处理。首先，要确认鉴定程序是否合法合规，比如鉴定机构资质、鉴定人员是否回避等情况。若程序存在瑕疵，可要求重新鉴定。

若程序无误，但你对鉴定结论有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该鉴定结论为最终结论。

此外，即便未评上十级伤残，仍可享受其他工伤保险待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。你可向用人单位和社保部门主张这些权益，若单位不配合，可通过劳动仲裁等法律途径维权。

当我们关注跟腱断裂工伤赔偿标准是啥的时候，其实赔偿的落地还离不开两个关键前置环节。工伤认定与伤残等级鉴定。首先需确认是否符合工伤认定条件（如工作时间、工作场所内因工作原因受伤），单位未在30日内申报的，个人可在1年内自行申请；其次，跟腱断裂可能涉及劳动能力鉴定，不同伤残等级（比如是否影响踝关节功能）对应的一次性伤残补助金、医疗补助金等会有明显差异。若你正面临跟腱断裂工伤认定材料不全、伤残鉴定流程不清，或想精准核算赔偿金额，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你逐一解答，帮你理清权益边界。