临时工上班期间被车撞死怎样赔偿

一、临时工上班期间被车撞死怎样赔偿

临时工上班期间被车撞死，可能涉及交通事故侵权赔偿与工伤赔偿。

交通事故侵权赔偿方面，由责任方按照事故责任比例承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。若肇事车辆投保了交强险和商业三者险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由责任方承担。

工伤赔偿方面，临时工与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所因工作原因受事故伤害死亡，应认定为工伤。近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任。

二、临时工上班路上被撞死亡算工伤吗

临时工上班路上被撞死亡，若符合法定条件算工伤。依据规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。“上下班途中”指合理的上下班时间和路线；“非本人主要责任”需经交通管理部门认定。

临时工与正式工享有同等劳动权益，只要与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，就受法律保障。因此，若临时工在上班路上被撞，经交通管理部门认定本人非主要责任，就可认定为工伤。家属可申请工伤认定，要求用人单位承担相应工伤保险责任。

三、临时工上班骨折如何获赔偿

临时工上班骨折，可按以下步骤获赔偿。首先，确定与用人单位的劳动关系，虽为临时用工，若存在事实劳动关系，受法律保护。

接着申请工伤认定，需在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

根据鉴定结果，可享受相应工伤保险待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。若双方就赔偿事宜协商不成，临时工可申请劳动仲裁维权。

临时工上班期间被车撞死怎样赔偿，除了要明确肇事方的侵权赔偿责任（涵盖医疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等），还需关注工亡认定。若符合“工作时间、工作场所因工作原因”等法定条件，可同时主张工亡赔偿，核心项目包括一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金。需注意部分地区存在“侵权赔偿与工伤赔偿竞合”的处理规则，并非所有项目都能双重获赔。若您对工亡认定流程、赔偿项目计算标准，或是肇事方与用人单位的责任衔接仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师可帮您厘清细节、争取合法权益。