工伤鉴定后超一年还能获赔吗

一、工伤鉴定后超一年还能获赔吗

工伤鉴定后超一年仍有可能获赔，但存在一定条件限制。根据法律规定，工伤职工与用人单位就赔偿事宜协商解决不成，申请劳动仲裁的时效期间为一年，但这并不绝对排除超一年获赔的可能。

若存在特殊情形，如因不可抗力等正当理由耽误申请仲裁期限的，仲裁时效可以中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。另外，如果用人单位一直愿意支付赔偿，也不排除超一年后仍能达成赔偿协议获赔。

不过，超一年后维权难度会增大，建议工伤职工尽快在时效内主张权利。需注意收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以便更好地维护自身权益。

二、工伤鉴定后赔偿金什么时候能领取

工伤鉴定后赔偿金领取时间因情况而异。

若单位有工伤保险，且对鉴定结果无异议，通常在提交完整申领资料后，社保部门会在一定期限内审核发放，一般在几个月内。

若单位未参保，由单位支付赔偿，这取决于单位的配合程度和支付能力。单位积极配合且资金充足，可能较快支付；若单位拖延或资金困难，可能会延迟。

如果涉及劳动仲裁或诉讼，时间会更长，可能数月甚至更久。具体领取时间需结合实际情况判断，比如是否存在争议、资料是否完备等。你可进一步说明详细情况，以便更准确预估。

三、工伤鉴定后多久可进行评残

工伤鉴定一般指工伤认定，评残即劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定。

通常并没有严格固定的时间间隔要求，关键看是否达到伤情相对稳定状态。比如骨折类工伤，可能3-6个月左右，待骨折愈合、功能恢复到一定程度就可申请。

申请时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

工伤鉴定后超一年还能获赔吗？很多人误以为时效过了就彻底失去维权机会，但实际并非绝对。比如若你曾向单位书面主张过赔偿、申请过劳动调解，或因不可抗力等原因无法及时申请仲裁，这些情形可能构成时效中断，时效会重新计算；另外，若单位未依法缴纳工伤保险，即便超期，你仍可尝试与单位协商，或通过民事途径主张权益。但这些细节的判断需结合具体证据和法律规定，若你正面临此类困惑，不清楚自己是否符合时效中断情形，或不知道超期后该如何维权，别再犹豫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮你梳理情况、给出精准建议。