工伤认定后死亡可以拿到什么赔偿

一、工伤认定后死亡可以拿到什么赔偿

工伤认定后死亡，近亲属可获以下赔偿：一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。

二、工伤认定后申请仲裁多久立案

根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，会通知申请人；若认为不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理并说明理由。此外，若劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以，工伤认定后申请仲裁，正常情况下五日内会有是否立案的结果。

三、工伤认定后社保局如何赔偿

工伤认定后，社保局按以下方式赔偿：首先，确定工伤保险待遇项目，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。其次，审核费用，社保局会对用人单位或职工提交的医疗费用清单、诊断证明等材料进行审核，确定符合规定的费用。 对于一次性伤残补助金，根据劳动能力鉴定的伤残等级，按本人工资的一定倍数支付。如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。若因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿流程需按当地社保局要求办理，及时提交材料，确保职工权益实现。

工伤认定后死亡的赔偿情况较为复杂且对家属意义重大。除了丧葬补助金等基本赔偿外，家属还能获得供养亲属抚恤金，这能保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。另外，一次性工亡补助金能给予家属较大的经济慰藉。但在具体申请和计算赔偿数额时，可能会遇到各种问题，比如如何确定供养亲属范围、补助金标准如何准确核算等。若你对工伤认定后死亡赔偿的具体细节、申请流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你维护合法权益。