首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤一次伤残医疗补助标准是什么

工伤一次伤残医疗补助标准是什么

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.11.05 · 1288人看过
导读:工伤一次性伤残医疗补助金由各省规定,标准不统一,与伤残等级、当地职工平均工资等有关。如某地区,五级至十级工伤职工与单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付,五级可能是20个月当地上年度职工月平均工资,六级18个月等。若单位未缴工伤保险费则由单位支付,职工可通过当地人社部门官网等获取准确标准。
工伤一次伤残医疗补助标准是什么

一、工伤一次伤残医疗补助标准是什么

工伤一次性伤残医疗补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定,标准并不统一。 通常该补助与伤残等级、当地职工平均工资等因素相关。以某地区为例,五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性伤残医疗补助金。如五级伤残可能为一定月数的当地上年度职工月平均工资,假设为20个月;六级可能为18个月等,等级越低月数相对越少。 若用人单位未依法缴纳工伤保险费,该补助金由用人单位支付。职工计算时需结合所在地区具体规定,可通过当地人社部门官网、服务热线等渠道获取准确标准。

二、工伤一次伤残补助金如何赔偿

工伤一次性伤残补助金赔偿与伤残等级和本人工资相关。职工因工致残被鉴定为一至十级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按300%计算;低于60%,按60%计算。由用人单位依法缴纳工伤保险费,未缴纳的,由用人单位支付相应补助金。

三、工伤一次伤残医疗补助标准是多少

工伤一次性伤残医疗补助标准由省级人民政府规定,各地不同。一般根据伤残等级和当地职工平均工资等因素确定。 例如,某省可能规定五级伤残的一次性伤残医疗补助为一定月数的当地上年度职工月平均工资。等级越高,补助月数可能越少。 要获取准确标准,可通过当地人社部门官网查询相关政策文件,或拨打人社服务热线咨询。在申请补助时,需准备好工伤认定决定书劳动能力鉴定书等材料按程序申领。

工伤一次伤残医疗补助标准因地区而异且受多种因素影响。比如不同省份会根据自身经济状况和工伤保险政策制定不同额度。一般来说,会依据伤残等级等确定补助金额。在计算时,会综合考虑职工的工资水平、当地的平均工资等。若你对工伤一次伤残医疗补助标准的具体计算方式、申请流程,或者在实际操作中遇到的特殊情况等还有疑问,不要错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读工伤一次伤残医疗补助标准相关事宜,为你提供精准有效的法律建议。

网站地图
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询