自己申请工伤认定单位极不配合要怎么办

一、自己申请工伤认定单位极不配合要怎么办

劳动者自己申请工伤认定，单位极不配合也不影响。根据规定，职工可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请时需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。若单位不配合提供相关材料，如拒绝出具劳动关系证明，劳动者可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系。 社会保险行政部门受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。单位应承担举证责任，若单位拒不举证，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

二、自己申请工伤认定赔偿如何进行

自己申请工伤认定赔偿，可按以下步骤进行： 1.申请认定：在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 2.受理审核：社保行政部门会在15日内对提交材料进行审核，决定是否受理。自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。 3.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 4.索赔：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金索赔。若单位不赔偿，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

三、自己申请工伤认定需要提供哪些材料

自己申请工伤认定，需根据《工伤保险条例》等规定准备材料。 必备材料有：一是工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写。二是劳动关系证明材料，如劳动合同；没有劳动合同的，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明存在事实劳动关系的材料。三是医疗机构出具的诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。 此外，还可能需其他材料。属于下列情形的，要提供相关证明材料：在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

当面临自己申请工伤认定单位极不配合的情况时，确实会让人感到棘手。首先，不要慌张，你依然可以通过多种途径来维护自身权益。比如，收集好能证明劳动关系以及工伤事实的各类证据，像劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等。即便单位不配合，这些证据也能成为你申请工伤认定的有力支撑。而且，法律赋予了你相应的权利，你有权向劳动监察部门反映情况，督促单位履行其应尽的义务。要是你对整个工伤认定流程、自身权利保障等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你顺利解决难题。