非法用工发生伤亡应该如何办

一、非法用工发生伤亡应该如何办

非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位受到事故伤害或患职业病的职工，或用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

受到事故伤害或者患职业病的职工或童工，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。赔偿标准不得低于工伤保险待遇。

双方就赔偿数额发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。需注意，要及时收集相关证据，如劳动合同、工资支付凭证、医疗诊断证明等，以维护自身合法权益。

二、合伙人开公司诈骗怎么判

若合伙人开公司实施诈骗行为，首先需明确各合伙人在犯罪中的作用及参与程度。主犯通常会承担较重刑罚，从犯则可能从轻、减轻处罚或免除处罚。

诈骗罪量刑一般根据诈骗金额等情节确定。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

若合伙人对诈骗行为不知情且未参与，不构成犯罪。但一旦参与共谋、实施诈骗行为等，均需承担相应法律责任。具体量刑要综合全案证据，由法院根据法律及实际情况作出判决。

三、合伙人开公司挪用投资资金怎么处理

合伙人挪用投资资金可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。若合伙人利用职务便利，将本单位资金非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪；若只是挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。

处理方式上，其他合伙人可收集相关证据，如资金流向记录、账目明细等，向公安机关报案。公安机关立案后会展开侦查。同时，受侵害的合伙人可通过民事诉讼要求挪用资金的合伙人返还资金及赔偿损失。在刑事程序中，若罪名成立，挪用资金的合伙人将面临刑事处罚，其非法所得也会被追缴返还。

当遭遇非法用工发生伤亡的情况时，除了要及时采取救治等措施外，还有诸多关键事宜需妥善处理。比如，要尽快收集相关证据，用以证明非法用工的事实以及伤亡的具体情况。同时，明确责任主体，了解后续的赔偿流程和范围。非法用工单位需依法承担赔偿责任，涵盖医疗费、一次性赔偿金等多项费用。若对赔偿金额、责任认定等存在疑问，切莫慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读非法用工伤亡处理的各类问题，帮您维护自身合法权益，理清后续应对思路。