工伤认定程序怎么办理

一、工伤认定程序怎么办理

工伤认定一般按以下程序办理：首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核，可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出。认定决定作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。

二、工伤认定程序全流程是怎样的

工伤认定流程如下：

首先是申请。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

接着准备材料，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

然后是受理。社保行政部门收到申请后，会审核材料，材料不全的会一次性书面告知补充。材料完整的，决定是否受理，出具受理或不予受理决定书。

之后是调查核实。社保行政部门根据需要可对申请进行调查核实，用人单位、工会组织等应负责安排相关人员配合。

最后是作出认定决定。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定决定包括工伤或视同工伤、不认定工伤或不视同工伤的决定。

三、工伤认定程序时间多久

工伤认定程序时间分不同情况。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，此期间遇特殊情况经社保行政部门同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。

社保行政部门收到申请后，应在15日内对提交材料进行审核，材料完整的作出受理或不予受理决定；材料不完整的一次性书面告知需补正材料。受理申请后，一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。情况复杂需调查核实的，可适当延长时间。

工伤认定程序怎么办理并非简单一蹴而就的事情。在走完基本的认定流程后，后续可能还涉及工伤赔偿金额如何确定，以及若单位对工伤认定结果有异议该如何处理等问题。工伤赔偿金额需综合多方面因素考量，比如伤残等级、医疗费用明细等。而单位若有异议，可在规定时间内申请行政复议等。工伤认定关乎劳动者切身利益，若你在工伤认定程序办理及后续相关问题上存在疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，解开你的困惑。