农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿金

一、农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿金

即使没有劳动合同，农民工仍可通过以下方式索要工伤赔偿金：

1.先确定劳动关系：可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等能证明存在事实劳动关系的证据。

2.申请工伤认定：在事故伤害发生之日起1年内，由用人单位或农民工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.进行劳动能力鉴定：认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

4.索赔：依据鉴定结果，可要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿。若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由单位承担。协商不成，可申请劳动仲裁维权。

二、农民工工伤赔偿怎么算最合理

农民工工伤赔偿依《工伤保险条例》计算。

1.认定工伤后，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2.评定伤残等级后：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.此外，还有医疗费、康复费等，按实际发生计算。要确保合理赔偿，需及时认定工伤，按法定程序主张权益，可咨询当地劳动保障部门或专业律师，以便准确计算并维护自身合法权益。

三、农民工工伤多少钱一天赔偿

农民工工伤赔偿并非按天计算。工伤赔偿有一套较为复杂的标准体系。

首先要认定工伤，之后进行劳动能力鉴定。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若构成伤残，以伤残等级确定赔偿数额。比如十级伤残，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

所以不能简单说工伤一天赔多少钱，需根据具体工伤情况、劳动能力鉴定结果等来综合确定赔偿金额。建议及时申请工伤认定，以便依法依规获得应有的赔偿。

当面临农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿金的问题时，除了文章中提到的方法，还有一些要点值得关注。比如，要尽量收集能证明劳动关系的其他证据，像工资支付记录、工作证、工友证言等。同时，工伤认定后，若对赔偿金额有异议或者不清楚具体赔偿项目，也会影响赔偿金的顺利索要。在这个过程中，每一个环节都关乎农民工的切身利益。如果您在这方面还有疑问，或者不确定自己的情况该如何处理，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准有效的解答，助力您顺利拿到应得的赔偿金。