工伤赔偿金由谁来支付

一、工伤赔偿金由谁来支付

工伤赔偿金的支付主体视情况而定：

1.工伤保险基金：若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，在职工被认定为工伤后，由工伤保险基金支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

2.用人单位：用人单位需支付以下工伤赔偿费用：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔偿金给谁的钱

工伤赔偿金是支付给受工伤职工的款项。

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇等。工伤赔偿金涵盖多个项目，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。一般来说，工伤认定决定书下达后，工伤保险基金支付应由基金承担的部分，用人单位支付其余应由单位承担的部分。

若职工因工伤导致劳动能力下降，经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，还会获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿旨在保障职工因工伤造成的经济损失及后续生活，帮助其恢复和维持生活水平，弥补因工伤带来的不利影响。

三、工伤赔偿金额是由谁测算

工伤赔偿金额通常由多个主体参与确定。

1.用人单位：在职工发生工伤后，用人单位需及时申报工伤，并初步核算赔偿项目及金额，如医疗费、停工留薪期工资等。

2.劳动能力鉴定委员会：负责鉴定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。鉴定结论是计算伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的重要依据。

3.社保部门：如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，社保部门根据相关规定和鉴定结论，核算并支付应由工伤保险基金承担的赔偿部分，如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。

4.双方协商或通过法律程序：当双方对赔偿金额有争议时，可协商解决，协商不成则通过劳动仲裁或诉讼，由仲裁机构或法院根据法律规定和实际情况最终确定赔偿金额。

工伤赔偿金由谁来支付是一个备受关注的问题。一般来说，工伤保险基金和用人单位在不同情形下承担支付责任。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，如医疗费用、一次性伤残补助金等。而用人单位则需支付停工留薪期工资、伤残津贴等特定项目。若用人单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用都由用人单位承担。你是否对工伤赔偿金支付主体的细节还有疑问呢？比如不同伤残等级下支付的具体差异等。若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答。