在工地上受伤了老板不赔钱得怎么办

一、在工地上受伤了老板不赔钱得怎么办

首先要确定与老板之间是否存在劳动关系。若存在，可申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果要求单位支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若不存在劳动关系而是雇佣关系，可直接向法院起诉要求老板承担人身损害赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。

关键是要收集好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明、病历等，以证明在工地受伤及与老板的关系。同时，注意工伤认定时效为事故伤害发生之日起1年内，人身损害赔偿诉讼时效一般为3年，要及时维权。

二、在工地上受伤第一时间该做什么准备

在工地受伤后，首先要及时就医，确保自身生命安全和伤势得到妥善治疗。同时，要注意保留相关证据：

1.现场证据：比如事故现场的照片、视频，包括受伤地点、周围环境、事故相关的工具设备等，这些能还原事故发生场景。

2.病历资料：完整保存医院的诊断证明、病历、检查报告等，这是证明受伤情况及治疗过程的关键。

3.劳动关系证明：如劳动合同、工作证、工资发放记录等，用以确定与用人单位的劳动关系，这对后续认定工伤至关重要。

4.证人证言：寻找现场目睹事故发生的工友，让其出具书面证人证言。

及时做好这些准备，有利于后续工伤认定、劳动仲裁或诉讼等维权程序的顺利进行，保障自身合法权益。

三、在工地上受伤第一时间该做什么

在工地上受伤，第一时间应采取以下措施：

1.确保安全：立即停止正在进行的可能加重伤害的工作，转移至安全地带，避免二次受伤。

2.及时就医：迅速前往附近医院进行检查和治疗，向医生详细说明受伤经过。

3.报告雇主：尽快告知雇主事故发生情况，最好在24小时内，以便其启动相关程序。

4.保留证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、工友证言、事故报告等。

5.申请工伤认定：一般需在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。

当面临在工地上受伤老板却不赔钱的情况时，确实让人倍感困扰。除了积极与老板沟通协商外，还有多种途径可供选择。比如可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促老板依法赔偿。也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构根据事实和法律做出公正裁决。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。千万不要因为老板的不作为而自认倒霉。如果你在这方面还有诸如赔偿标准如何确定、走法律程序需要准备哪些材料等疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。