职业病尘肺工伤保险承担吗

一、职业病尘肺工伤保险承担吗

职业病尘肺的工伤保险通常会承担相应责任。

根据《工伤保险条例》，职工被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应自诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，工伤保险基金将支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

对于尘肺病职工，还会根据劳动能力鉴定结果给予相应的伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。单位未依法缴纳工伤保险的，由单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，职业病尘肺一般在工伤保险的保障范围内。

二、职业病尘肺赔偿标准是多少

职业病尘肺赔偿标准需综合多因素确定。首先要进行职业病诊断与鉴定。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若被认定为工伤，根据伤残等级确定赔偿数额。例如，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。

赔偿还涉及劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、交通费等。具体标准各地有所差异，且不同伤残等级赔偿数额不同。

此外，单位应安排适当工作，难以安排的应发放伤残津贴。若单位未依法参保，全部赔偿责任由单位承担。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。

三、职业病尘肺病工伤赔付标准是啥

职业病尘肺病被认定为工伤后，赔付标准如下：

医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级支付一次性伤残补助金，如一级伤残为27个月的本人工资；按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%。若解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

当探讨职业病尘肺工伤保险是否承担时，我们要知道，一旦被认定为职业病尘肺，工伤保险通常会承担相应责任。工伤保险会支付治疗所需费用，包括诊疗费、药费等。同时，因尘肺导致伤残的，还会给予一次性伤残补助金等赔偿。若职工因尘肺需要停工留薪，工资福利待遇也会由工伤保险保障。要是职工因尘肺死亡，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。如果你对职业病尘肺工伤保险承担的具体流程、赔偿标准等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。