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工伤申报时限要求多久申报一次

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来源:律图小编整理 · 2025.07.31 · 1289人看过
导读:工伤申报有时间限制而非多久申报一次。职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在30日内,向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。若单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。
工伤申报时限要求多久申报一次

一、工伤申报时限要求多久申报一次

工伤申报不存在多久申报一次的说法,而是有申报时间限制。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤申报时间为多少小时内

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤申报时限要求多久

根据相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需注意,申报时限很重要,超期可能影响权益主张。

工伤申报时限至关重要。了解工伤申报时限要求多久申报一次后,还有一些相关要点需知晓。比如,若因不可抗力等特殊原因导致未能按时申报,是否还有补救措施。另外,不同地区对于工伤申报时限的具体规定是否存在细微差异。这些拓展内容能让您更全面地掌握工伤申报相关事宜。如果您在工伤申报时限或其相关问题上仍有疑惑,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供精准且详尽的指导,助您妥善处理工伤申报相关事务。

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