一、工伤保险购买范围是什么
工伤保险的购买范围涵盖各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其全部职工或者雇工。
从行业看,几乎所有行业都在参保范围内,像制造业、建筑业、服务业等。职工一旦在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形,都可认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
二、工伤保险购买费用由谁承担
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工发生工伤时,由用人单位支付工伤保险待遇中应由用人单位支付的部分;工伤保险基金支付应由基金支付的部分。这样规定旨在保障职工权益,促使用人单位积极履行社会责任,确保工伤职工能及时获得救治和经济补偿。用人单位需按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。费率根据不同行业的工伤风险程度等因素来确定,分为一类至八类行业,风险越高费率可能越高。
三、工伤保险购买多少钱一年
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴费。其缴费数额并非固定的一年多少钱,而是根据不同行业的工伤风险程度来确定行业差别费率,并在此基础上,根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定单位缴费费率。
行业差别费率分为八类,如一类行业费率一般不超过本行业用人单位职工工资总额的0.2%;二类行业费率为0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2%;三类行业费率为2%、4%、6%。用人单位具体缴费会根据实际情况上下浮动。例如,某建筑企业属三类行业,若职工工资总额为1000万,按规定费率4%计算,一年工伤保险费约40万。
在了解工伤保险购买范围是什么后,大家应该清楚其涵盖多种情况。但在实际中,对于一些特殊职业人群或者兼职工作者等,工伤保险的认定可能会更复杂。比如从事临时性、季节性工作的人员,他们的工伤保险该如何购买及保障?还有在多个单位兼职的职工,工伤保险权益又该如何维护?这些拓展问题都和工伤保险购买范围紧密相关。若你在这方面还有疑问,无论是关于工伤保险购买范围本身,还是这些拓展问题,不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准有效的建议与指导。
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