工伤鉴定的费用是谁承担

一、工伤鉴定的费用是谁承担

工伤鉴定费用一般由用人单位承担。

根据相关规定，初次劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付；再次鉴定的费用，若鉴定结论与初次鉴定不一致，由工伤保险基金支付，若结论相同，则由申请方承担。

用人单位未依法缴纳工伤保险费的，该费用由用人单位承担。因工伤发生的费用，如劳动能力鉴定费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付，用人单位未参保的，由单位支付。这旨在保障工伤职工能顺利进行鉴定，维护其合法权益，确保其能及时获得应有的赔偿和待遇，使工伤职工不因费用问题而影响鉴定及后续权益保障。

二、工伤鉴定的多长时间可以做鉴定

工伤鉴定时间因情况而异。一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

待工伤认定决定作出后，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，即可进行劳动能力鉴定，时间大概在工伤认定后一段时间，并无统一固定时长。

三、工伤鉴定的具体步骤和所需材料有哪些

工伤鉴定步骤如下：首先，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

所需材料一般包括：工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

在工伤鉴定费用承担的问题上，大家已经有了基本了解。通常情况下，用人单位承担初次伤残鉴定的费用。但这只是初步情况，若用人单位对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，鉴定结论发生改变的，费用由用人单位支付；未改变的，则由申请方承担。如果是工伤职工或者其近亲属自行提出再次鉴定申请的，鉴定费用由申请人预先垫付，最终根据鉴定结果来确定承担方。对于工伤鉴定费用承担还有疑问吗？如果想深入了解其具体规定、后续流程等，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。