工伤劳动能力鉴定不服怎么申请

一、工伤劳动能力鉴定不服怎么申请

若对工伤劳动能力鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请时需准备再次鉴定申请书、初次劳动能力鉴定结论书原件及复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件及复印件以及申请人的有效身份证明原件及复印件等材料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤劳动能力鉴定9级赔偿标准是啥

工伤9级赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：本人9个月工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东为例，分别为2个月和8个月本人工资。

3.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。

4.医疗费：实报实销。

5.康复治疗费：符合规定的从工伤保险基金支付。

6.辅助器具费：按需配置，由基金支付。

7.停工留薪期护理费：生活不能自理的，由单位负责，或按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例按月支付。

8.住院伙食补助费：按当地标准发放。需注意，具体赔偿数额因地区及个人工资等因素而有差异。

三、工伤劳动能力鉴定10级怎么赔偿

工伤10级赔偿项目及标准如下：

一次性伤残补助金：本人工资×7个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市自行规定。一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，例如，一次性工伤医疗补助金可能为3个月，一次性伤残就业补助金可能为4个月。

停工留薪期工资：正常出勤月工资×停工留薪期月数。

医疗费：实报实销。

护理费：根据护理依赖程度，有相应标准。

住院伙食补助费：按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

劳动能力鉴定费：以实际票据为准。

需注意，具体赔偿数额要根据实际情况，结合当地规定准确计算。

当面对工伤劳动能力鉴定不服的情况时，首先要明确申请的途径与流程。若对初次鉴定结论不服，可在收到该结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一过程中，要准备好相关材料，如申请书、初次鉴定结论等。而对于申请再次鉴定后的结果仍不满意的后续处理，也有相应规定。比如在某些特定情形下，可通过行政复议等法律程序进一步维权。要是你在工伤劳动能力鉴定不服的申请及后续处理方面有任何疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队会为你详细解答。