公司申请工伤认定手续要怎样走

一、公司申请工伤认定手续要怎样走

公司申请工伤认定，应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。申请表应包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。材料完整的，作出受理或不予受理决定；材料不完整的，会要求申请人补充。受理后，社会保险行政部门根据需要进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等有关部门应予以协助。一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

二、喝酒后逃逸第二天未测出会怎么处罚

喝酒后逃逸第二天未测出酒驾，这种情况依然可能面临处罚。

首先，若有其他证据能证明逃逸时处于酒驾状态，比如现场的监控、证人证言等，仍会按酒驾逃逸处理。酒驾逃逸未造成人员重伤、死亡或重大财产损失的，一般会被吊销驾驶证，并处以罚款，还可能处15日以下拘留。

若发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，逃逸属于加重情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。即便当时未测出酒驾，但后续能证实酒驾事实，法律后果依然存在。所以酒后驾车逃逸是严重违法行为，切勿心存侥幸。

三、喝酒后逃逸第二天怎么处罚

酒后驾车逃逸次日的处罚需视具体情形而定。若未构成醉驾，饮酒驾驶机动车后逃逸，一般处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因逃逸被查获的，处十五日以下拘留，并处罚款，同时记12分。

若达到醉驾标准，构成危险驾驶罪，逃逸次日会面临刑事处罚。根据刑法规定，处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下。同时，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得。若因逃逸发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪，将处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

当我们探讨公司申请工伤认定手续要怎样走时，了解清楚整个流程至关重要。公司不仅要准备好各种所需材料，还要严格按照规定的步骤操作。在申请过程中，若遇到劳动关系确认等问题，也需要妥善处理。比如，材料不全时如何补充，时间节点错过该怎么办等。这些细节都关乎工伤认定能否顺利完成。若你对公司申请工伤认定手续的具体操作、材料准备要点或遇到的特殊情况处理有疑问，别错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利完成工伤认定申请流程。