工伤骨折哪里赔偿

一、工伤骨折哪里赔偿

工伤骨折赔偿主要有以下几个方面： 1.工伤保险基金支付：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从基金支付。一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴（部分情况）：一至四级伤残保留劳动关系退出工作岗位的，由基金按月支付。 2.用人单位支付：停工留薪期工资：正常发放原工资福利待遇。停工留薪期护理费：生活不能自理的，由单位负责。五级、六级伤残，难以安排工作时，单位按月支付伤残津贴。终止或解除劳动合同时，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。劳动能力鉴定费等合理费用。 先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿数额并索赔。

二、工伤骨折哪种评不上伤残

工伤骨折并非都能评上伤残。一般来说，骨折程度较轻，经治疗后功能恢复良好，未遗留明显功能障碍的，可能评不上伤残。 比如，单纯的线性骨折，未累及关节面，骨折愈合后对肢体运动、负重等功能基本无影响；或者骨折经妥善固定等保守治疗后，短期内恢复正常活动能力，关节活动度正常，肌力正常等情况，有可能评不上伤残。 但具体是否能评上伤残需专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，综合考虑骨折部位、治疗效果、功能恢复状况等多方面因素来判定，而非简单依据骨折这一单一情况确定。

三、工伤骨折哪些不能评残鉴定

一般来说，工伤骨折后，若骨折情况轻微，未对劳动能力造成明显影响，比如一些单纯的、未累及关节面且经过妥善治疗后基本恢复正常功能，未遗留明显功能障碍的骨折，可能无法评残。 评残主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。若骨折愈合良好，对肢体运动、感觉等功能无显著妨碍，未达到该标准中相应伤残等级条款规定的情形，就不能评残。例如，手指末节骨折且未影响手指屈伸等功能，基本不会被评为伤残等级。但具体能否评残需专业的劳动能力鉴定委员会根据实际伤情，严格按照标准进行综合判定。

当探讨工伤骨折哪里赔偿时，我们深知这关系到受伤劳动者的切身利益。除了常见的工伤保险赔偿外，若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么用人单位需承担全部赔偿责任。比如要支付工伤治疗期间的工资福利，保障受伤职工的基本生活。而且，对于因工伤骨折导致的伤残补助金、伤残津贴等，都要依规足额赔付。工伤骨折赔偿涉及多方面，若你对赔偿流程、赔偿标准等还有疑问，不要彷徨，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解读，帮你维护应得权益。