工伤等级鉴定后赔偿找谁要钱

一、工伤等级鉴定后赔偿找谁要钱

工伤等级鉴定后，赔偿责任主体通常如下： 1.工伤保险基金支付部分：若单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付。如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。由用人单位向社保经办机构申请，审核通过后，基金将款项支付给单位，再由单位转交给职工。 2.用人单位支付部分：包括停工留薪期工资、停工留薪期护理费、伤残津贴（难以安排工作时）、一次性伤残就业补助金等。由用人单位直接支付给职工。 若单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由单位承担并支付给职工。职工可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

二、工伤等级鉴定一般要多久

工伤等级鉴定的时间并无统一明确的固定时长。 通常情况下，劳动能力鉴定委员会会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 这期间涉及诸多因素影响进度，比如提交材料是否齐全合规、伤情复杂程度等。若材料完备且伤情简单明确，鉴定可能较快完成；若伤情复杂，可能需要更多时间组织专家会诊、综合判断。在实际操作中，快则两三个月出结果，慢则半年甚至更久也有可能，具体要结合实际情况确定。

三、工伤等级鉴定由哪个部门来鉴定

工伤等级鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请时，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。对鉴定结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。

当我们探讨工伤等级鉴定后赔偿找谁要钱这个问题时，首先要明确赔偿责任主体。一般来说，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。但用人单位仍需支付停工留薪期工资、伤残津贴差额等。若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿则都由用人单位承担。这其中涉及诸多细节和可能出现的争议情况。要是你对赔偿的具体流程、不同赔偿项目的支付主体等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、详细的解答，帮你顺利拿到应得的赔偿。