工伤保险死亡赔付标准是啥

一、工伤保险死亡赔付标准是啥

工伤保险死亡赔付主要有以下几方面标准：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金则为80万元。具体赔付数额需结合当地实际情况及相关数据准确计算，以保障工亡职工家属合法权益。

二、工伤保险死亡待遇包括哪几项

工伤保险死亡待遇主要包括以下几项： 1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 需注意，具体待遇标准会因地区等因素有所差异。申请工伤保险死亡待遇时，应按规定准备好相关材料，如劳动关系证明、医院诊断证明、死亡证明等，及时向社保部门或用人单位提出申请，以保障权益。

三、工伤保险死亡时间认定标准是多少

工伤保险死亡时间认定较为复杂。一般来说，以医疗机构出具的死亡证明上记载的时间为准。若没有医疗机构的死亡证明，相关部门会调查核实。比如在工作岗位突发疾病，48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这48小时的起算时间，以医疗机构初次诊断时间为准。 此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害导致死亡的，不受工作时间、工作地点等常规限制。 如果对死亡时间认定有争议，会通过尸检、司法鉴定等科学手段，综合各方面证据来确定准确的死亡时间，以判定是否符合工伤保险中关于死亡的认定标准及享受相应待遇。

当我们探讨工伤保险死亡赔付标准是啥的时候，要知道其包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等部分。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。这只是大致框架，实际赔付会因多种因素而有差异。若你对工伤保险死亡赔付的具体计算、申请流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。