老板没钱赔付工伤款怎么办

一、老板没钱赔付工伤款怎么办

若老板没钱赔付工伤款，可采取以下措施： 1.确认劳动关系：首先要确定与老板所在单位存在劳动关系，可通过劳动合同、工资发放记录、工作证等证明。 2.申请工伤认定：在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3.劳动仲裁：拿到工伤认定决定书后，若单位不支付工伤待遇，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 4.申请强制执行：仲裁裁决生效后，老板仍不支付的，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板的银行存款等财产，以保障工伤职工的权益。若老板确实暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但一旦发现其有可供执行财产，可随时申请恢复执行。

二、老板没钱赔偿坐牢后还是没钱怎么办

若老板因需赔偿而坐牢，但出狱后仍没钱，可采取以下措施。首先，查看其名下是否有其他可供执行的财产，如房产、车辆、存款等，可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划扣等方式执行财产偿债。若其确实无财产可供执行，可申请将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费，如禁止乘坐飞机、高铁等，督促其尽快履行赔偿义务。同时，也可关注其后续收入情况，一旦发现有新的财产线索，及时告知法院申请恢复执行。另外，若老板是因单位犯罪导致需赔偿，可考虑追究单位的责任，看单位是否有资产用于赔偿。

三、老板没钱赔员工怎么办

若老板没钱赔员工，需视具体情况而定。首先要确定赔偿性质，比如是工伤赔偿、工资报酬还是其他。 若是工伤赔偿，可先申请工伤认定，之后通过劳动仲裁确定赔偿金额。若老板确实无力支付，可申请工伤保险基金先行支付，基金支付后向老板追偿。 对于工资报酬，经劳动仲裁裁决后，可申请法院强制执行老板财产。若老板确实无财产可供执行，可申请将其列入失信被执行人名单，限制其高消费等，一旦发现其有财产线索，立即申请恢复执行。 总之，员工要积极通过合法途径维护自身权益，即使老板当下没钱，也可通过相应措施保障最终能获得赔偿。

当面临老板没钱赔付工伤款的情况时，确实会让人忧心忡忡。首先，不要慌张，法律有相应的保障措施。即使老板暂时无力支付，工伤保险基金在一定条件下会先行支付相关费用。而且，你可以通过劳动仲裁等法律途径，要求老板承担应有的赔付责任。后续若老板仍不履行，还能申请强制执行其财产。另外，你还可以了解企业是否有其他可供执行的资产线索等。要是你对老板没钱赔付工伤款后的维权流程、获取赔偿的具体方式等还有疑问，别错过解决的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。