工伤申请流程怎么做的

一、工伤申请流程怎么做的

工伤申请流程如下： 首先，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。 若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤申请流程需要多久时间完成

工伤申请流程的时间因具体情况而异。一般来说，单位申请工伤认定的时限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

三、工伤申请流程要多久下来

工伤认定一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 其流程通常为：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保部门受理后会进行调查核实，然后作出认定决定。 若事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。此外，对工伤认定决定不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼，这期间的时间则需根据具体程序来确定。

了解工伤申请流程怎么做之后，你或许能更顺利地维护自身权益。若在工作中不幸遭遇工伤，除了基本的申请流程，后续还有一些要点需关注。比如申请工伤认定后，如何进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，进而准确计算应得的赔偿数额。又或者在工伤理赔过程中，若遇到用人单位拖延或拒绝支付相关费用，该通过何种合法途径解决。这些都与工伤申请流程紧密相关。若你对工伤申请流程后续的这些方面还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。