工伤两年后可以申请赔偿吗

一、工伤两年后可以申请赔偿吗

一般情况下，自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未在规定时间内申请，两年后再申请赔偿存在很大障碍。 不过存在特殊情形，如不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因等耽误申请时间，被耽误时间不计算在工伤认定申请期限内。若符合这些情形，能提供相关证据证明，经社会保险行政部门核实，有可能被受理认定。若不能认定工伤，可尝试通过民事诉讼等途径，按人身损害赔偿主张权利，但需自行承担举证责任，证明伤害与工作有关及单位存在过错。

二、工伤两年后还能做劳动能力鉴定吗

工伤两年后一般仍能做劳动能力鉴定。 根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。虽然工伤已过去两年，但只要满足上述条件，就可以申请鉴定。 不过，工伤认定是有时限要求的，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未按规定时限提出认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。而劳动能力鉴定通常在工伤认定后进行，两年时间虽较长，但只要符合条件仍可申请，以确定伤残等级，为后续获得合理赔偿提供依据。

三、工伤两年后还能申请工伤鉴定吗

一般情况下，工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。但有特殊情形，比如因不可抗力等正当理由耽误申请时间的，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。 工伤两年后申请工伤鉴定存在较大障碍。若没有上述特殊正当理由，超出1年申请时限，社会保险行政部门可能不会受理工伤认定申请。但如果是未进行劳动能力鉴定，可尝试与用人单位协商，看能否就劳动能力鉴定事宜达成一致，通过民事诉讼途径，由法院去委托相关鉴定机构进行鉴定，以确定工伤赔偿的具体标准。但这一方式也存在诸多不确定性，具体需结合实际情况综合判断。

当探讨工伤两年后是否可以申请赔偿时，需要明白这存在多种情况。一般而言，工伤认定的申请时效有规定，但也有特殊情形可突破。如果因不可抗力等正当理由耽误了申请时间，仍有可能获得赔偿机会。另外，若用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，职工在两年后仍可要求单位承担相应的工伤赔偿责任。你是否对工伤两年后的赔偿事宜存在疑虑呢？要是对申请赔偿的具体流程、所需材料或者赔偿标准等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答。