工伤认定后自己垫付的费用找谁报销

一、工伤认定后自己垫付的费用找谁报销

工伤认定后，自己垫付的费用报销途径如下： 1.若用人单位有缴纳工伤保险：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。由工伤保险基金先行支付的费用，社保经办机构有权向用人单位追偿。 2.若用人单位未缴纳工伤保险：所有符合规定的工伤费用由用人单位支付。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由社保经办机构向用人单位追偿。 你可先与用人单位协商报销事宜。若协商不成，可按上述规定处理，准备好相关票据、工伤认定决定书等材料办理报销。

二、工伤认定后的营养费怎么出

工伤认定后，营养费通常按以下情况处理： 在工伤保险待遇中，一般不单独列支营养费。但如果工伤职工确实因工伤导致身体较为虚弱，需要补充营养辅助恢复，在劳动能力鉴定时，经医疗机构出具证明，确认工伤职工需要营养支持的，可适当考虑营养费。 若用人单位未依法缴纳工伤保险，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，其中就可能包含经确认的营养费。 具体而言，需由工伤职工先向医疗机构咨询并获取需要营养费的诊断证明，然后在劳动能力鉴定过程中，提交该证明供专家审核判断。若被认定需要营养费，再依据责任主体确定支付方式，有工伤保险的从工伤保险基金支付（由单位协助申请），无保险则由单位承担。

三、工伤认定后一年内未鉴定算工伤吗

工伤认定后一年内未鉴定，工伤依然是成立的。工伤认定是对事故是否属于工伤性质的确认，一旦认定为工伤，就确定了该事故属于工伤范畴。 而工伤鉴定主要是对劳动能力的等级评定。在工伤认定后，职工应及时申请劳动能力鉴定，以便确定赔偿标准等。虽然未在一年内鉴定，但并不影响工伤的事实认定。只是可能会因鉴定时间拖延，导致赔偿相关事宜不能及时确定。比如停工留薪期等相关待遇，若能及时鉴定确定伤残等级，会更有利于准确核算赔偿金额。所以，工伤认定后一年内未鉴定，工伤本身是存在的，后续应尽快安排鉴定，以保障自身合法权益。

在工伤认定后，自己垫付的费用该找谁报销是不少人关心的问题。通常，单位会按照规定承担相应的费用报销责任。若单位有给员工缴纳工伤保险，那么大部分费用可由工伤保险基金支付，之后单位再与基金结算。要是单位未缴纳工伤保险，那就得由单位自行承担报销费用。此外，报销的流程和所需材料也需提前了解清楚，避免耽误时间。如果您对工伤认定后垫付费用的报销细节、找错报销主体后的补救措施等还有疑问，别发愁，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。